منابع انسانی و برندینگ

آموخته، جستجو و یافته های های کارشناس منابع انسانی

تبلیغات تبلیغات

8 سوال رفرنس چک کارمند جدیدالاستخدام

آیا می توانید مدت استخدام و عنوان شغلی داوطلب را تایید کنید؟ مسئولیت های اولیه نامزد چه بود؟ عملکرد کاری داوطلب را چگونه توصیف می کنید؟ آیا می توانید نمونه ای از سهم قابل توجهی که نامزد انجام داده است، ارائه دهید؟ کاندید چگونه ضرب الاجل ها و فشارها را مدیریت کرد؟ مهارت های کار تیمی و همکاری داوطلب را چگونه توصیف می کنید؟ زمینه های بهبود کاندید چیست؟ آیا در صورت داشتن فرصت، نامزد را دوباره استخدام می کنید؟
برچسب‌ها: جدیدالاستخدام
در صورتی که این صفحه دارای محتوای مجرمانه است یا درخواست حذف آن را دارید لطفا گزارش دهید.

مطالب پیشنهادی

آخرین مطالب سایر وبلاگ ها

جستجو در وبلاگ ها